Вы здесь

Информация о трудоустройстве граждан с ограниченными возможностями службой занятости

Самостоятельно найти работу человеку, имеющему ограничения по здоровью, довольно проблематично, однако на помощь приходят специалисты центра занятости населения. С начала текущего года в ГКУ «ЦЗН города Калуга» за содействием в трудоустройстве обратилось около 300 инвалидов. Нашли работу более 200 граждан данной социальной категории, из которых почти 60 % - по направлению центра занятости населения.

Основная проблема при решении вопроса трудоустройства инвалидов – дефицит рабочих мест, максимально соответствующих их возможностям. Отчасти указанную проблему решает квотирование рабочих мест. С начала года более 30 инвалидов, обратившихся в центр занятости населения, трудоустроены на рабочие места, заявленные работодателями в рамках квоты. Несмотря на, казалось бы, скромные результаты трудоустройства инвалидов на квотируемые рабочие места, это в 3,5 раза больше, чем за аналогичный период прошлого года.

В Калуге закон о квотировании непосредственно касается 660 предприятий и организаций. Доля рабочих мест, занятых в счет квоты, составляет более 70 %. С начала года количество организаций, допускающих нарушения в данной сфере, сократилось       на 20 % – закономерный результат мероприятий, проводящихся системно, на плановой основе. Это – выезды на предприятия, регулярные совещания с работодателями на базе центра занятости, активная информационная работа, консультирование сотрудников кадровых служб по телефону, организация ярмарок вакансий. Благодаря налаженному взаимодействию с работодателями, база вакансий центра занятости населения стабильно содержит около четырехсот вариантов трудоустройства на квотируемые рабочие места.

Отметим, что значительная часть инвалидов не имеет профессионального образования. Поэтому центр занятости предоставляет им возможность не только возобновить трудовую деятельность по имеющейся профессии с учетом индивидуальной программы реабилитации, но и получить другую. Кроме того, центр занятости населения имеет возможность оказания финансовой поддержки предпринимательской инициативы безработных инвалидов – сумма невелика (59,6 тыс. рублей), но реальна.

К сожалению, органы службы занятости населения не создают рабочие места. Это – прерогатива работодателей. Именно от проявлений доброй воли и выверенной гражданской позиции зависит конечный результат. Большой шаг в этом направлении уже сделан - на территории региона действует Калужское областное трехстороннее соглашение между Территориальным объединением организаций профсоюзов, областными объединениями работодателей и Правительством Калужской области. Данное соглашение, реализация которого будет осуществляться с 2017 по 2019 год, содержит конкретные обязательства работодателей, направленные на содействие занятости инвалидов.

Задача обеспечения занятости инвалидов носит системный характер, и ее успешное решение зависит от скоординированных усилий всех заинтересованных сторон. В любом случае надо помнить: инвалидность – не приговор.

Центр занятости населения города Калуги